Abschlussarbeit

Mitarbeiter als Herzstück eines Unternehmens - Eine quantitative Untersuchung auf Personenebene

Steckbrief

Eckdaten

Lehrstuhl:
Lehrstuhl für Wirtschaftswissenschaften für Ingenieure und Naturwissenschaftler
Niveau:
Bachelor; Master

Betreuer

Zielsetzung und Inhalt der Arbeit:
Emissionsreduktion, Produktinnovation, Diversität, Mitarbeiterzufriedenheit, Mitarbeiterqualität – noch nie waren soziale sowie Umweltfaktoren so wichtig für den CEO und die Mitarbeiter wie heute.
Ist der Fokus auf Mitarbeiterfokussierung nur ein Hype oder brauchen Unternehmen diese Fokussierung heutzutage um zu überleben? Wer und was beeinflusst die soziale und ökologische Performance eines Unternehmens? Sind Personalvorstände heutzutage wirklich unverzichtbar? Welche Charakteristiken fördern eine gute Zusammenarbeit? Welche wirken hingegen eher kontraproduktiv?
Diese Fragestellungen bewegen nicht nur die Wirtschaft, sondern werden auch immer wichtiger für die Wissenschaft.

Die Abschlussarbeit hat daher zum Ziel, die Einflussfaktoren und Auswirkungen eines umweltfreundlichen und mitarbeiterfokussierten Unternehmens zu untersuchen. Hierzu wir ein vorgegebenes Datenset aufgebaut und erweitert. Hierbei ist es möglich den Schwerpunkt der Arbeit gemeinsam festzulegen.

Vorteile:
• Umfangreiche Betreuung
• Eigene Schwerpunktsetzung bei Interesse möglich
• Schnelle Bearbeitung durch gezielte Planung und Betreuung

Keywords: Psychologie, Mitarbeiter Motivation, Environmental Performance, Personalvorstand, Firm strategy, Firm performance